|
|
    |
  |
 |
 
|
|
|
Для чего нужен OLAP руководителю отдела кадров Какова производительность персонала, прошедшего определенное обучение перед теми, кто его не проходил? Каковы тенденции ежегодного роста персонала компании в различных регионах, подразделениях? Каково прогнозируемое количество персонала на следующий год? Каковы прогнозы по поводу состава? Какие сотрудники нуждаются в обучении? Каким набором навыков должен обладать сотрудник чтобы хорошо выполнять свои обязанности? |
